3月7日上午，益阳医专在学术报告厅召开2015年上学期开学动员大会。校领导周逢春、刘柏炎、盛年生、周浪舟、刘高华、周志宏、姚腊初、郭勇干及全体教职员工参加大会。会议由校党委书记周逢春主持。

校长刘柏炎作开学动员报告。报告传达了全省教育工作会议精神，总结了2014年的工作，部署安排了2015年及新学期的各项工作。他指出，2014年，是学校迎评促建重要的一年，是全面落实第一次党代会和二届一次教代会精神，实施“三步走”战略的开局之年，在开展教育实践活动、人才培养评估验收、第七学生公寓楼建设、招生就业、校系两级管理改革、后勤服务社会化改革等方面，都取得了优异的成效。他强调，2015年是学校全面深化改革的关键之年，全体教职员工要紧紧围绕学校“三步走”战略目标，以学生为主体，以教学为中心，以专业建设为龙头，以内涵建设为重点，以改革为动力，以实施“六大工程”为抓手，切实运用好人才培养评估成果，全面推进“四个校园”建设。2015年全校的重点工作是科学编制“十三五”规划、启动信息化校园建设、进一步深化改革、全面推进“六大工程”等，全校各部门要根据重点工作，制定时间表、路线图，切实加强组织领导，确保各项工作任务的完成。他分析指出，要深刻把握“新常态”下高等教育面临的挑战，领会教育部提出的“转型发展、创新驱动”的要求，主动适应高考招生制度改革。当前人才需求发生重大改变，毕业生就业压力空前增大，2015年被视为“就业更艰难年”，唯有靠质量与特色才能促进学校整体发展。为顺应创新改革的时代要求，要围绕培训应用、技能型人才为主，强化职业技能培训。领导干部要具备合作意识，学会分权，学会抓主要矛盾，学会包容、谦让，大事讲原则，小事讲风格。既仰望星空，又脚踏实地，守规矩，守法度，学法、懂法、知法、用法，牢固树立忧患意识、改革意识、合作意识、实干意识、主人翁意识和法律意识。

副校长盛年生宣读了干部任免文件和校领导、校长助理分工调整的文件；副校长周浪舟宣读了表彰2014年度优岗人员和人才培养工作评估先进个人的决定。

校党委书记周逢春发表重要讲话。他指出，学校2014年的各项工作都取得了优异成绩，对大家过去一年的辛勤工作表示充分肯定。他强调，此次对干部的任免及相应的分工调整是校党委经过慎重、周密的通盘考虑，是落实上级要求，符合校情民意，有利于事业发展，体现了组织关怀，是站在确保学校持续健康发展新常态的高度作出的决策，必将进一步激发干部工作热情、调动干部工作积极性。他希望调整到新岗位的同志，迅速进入角色，打开局面，积极作为。对如何做好新学期及全年工作，他强调：一是直面挑战，开启新思维。要顺应高等教育的发展变化，利用好国家大力发展职业教育的契机，把合格医专建设为成熟医专，发展成优秀高校，不断提高办学水平和综合实力，实现“升本”目标。二是抢抓机遇，构建新常态。环洞庭湖生态经济圈发展上升为国家战略，市委市政府和省教育厅明确表态支持医专发展。为此，要搞好顶层设计，实施“三步走” 发展战略，推进“六大工程”，编制好“十三五”规划，并围绕顶层设计狠抓推进与落实。广大教师要主动立足学校实际，把握社会客观需求，抓好专业建设，在专业建设上树品牌，创精品、出特色，为学校的持续发展提供核心支撑。同时，要处理好教书与育人的关系。要以德树人，注重学生品行的培养。全体教师一定要守好政治底线、法律底线、道德底线，把学生的思想政治教育、品德教育、素质教育放在极为重要的位置，通过进一步完善校系两级管理，促进教管学一体化，学生管理精细化。三是改革创新、激发新活力。重点是抓好深化校系两级管理体制改革、教学改革，并制定人员“三定”工作方案和绩效管理考核办法，最大限度地调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性。他向全体教职工发出号召，一定要务实求真，真抓实干，切实转变工作作风，坚决克服“软、懒、散”现象，全面激发创造力，凝聚力、战斗力，以昂扬的斗志和饱满的热情，锐意改革，积极进取，在建设特色鲜明医学高等院校的进程中建功立业，再创辉煌。（供稿：益阳医专文/张惠军；图/王红云）