学校工作报告

——2013年1月19日在益阳医专第一届五次

教职工、工会会员代表大会上

校长 刘柏炎

 

各位代表、同志们：

现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议，并请各位特邀代表、列席代表提出意见。

 

2012年工作回顾

 

2012年是学校各项事业卓有成效的一年，是新老班子实现平稳交接的一年。一年来，全校师生在校党委、校务委员会的领导下，以科学发展观为统领，认真学习贯彻十八大精神，紧紧围绕学校“十二五”发展规划，全面完成了各项目标任务，学校事业取得了长足进步。

一、教学科研稳步发展

学科建设势头较好。口腔医学专业成为湖南省高等学校“十二五”专业综合改革试点项目。口腔医学和药学专业争取到400万元中央财政专业建设资金。成功承办了全国医药高职高专护理教材主编会议和定稿会。主编校本教材13本，参编教材20余本。学校成为湖南省在职助产士培训基地。全年完成了在校各专业及新疆高校毕业生培养班、在职研究生课程班、农村卫技人员中专学历班的教学任务，共完成课时近10万节。

教学质量稳步提高。第三期护士执照考前培训取得良好效果，护士执照考试合格率大专达98%，中专达92%。临床医学系在湖南省高等医学院校大学生临床技能竞赛获得三等奖。

教研教改深入推进。教学督导评教和学生评教落到实处，编印了8期教学督查简报。召开了2012年教学管理培训暨教研教改研讨会和实验（实训）工作会议；举办了第四届青年教师教学比武和第二届青年教师多媒体课件制作比赛。我校多名教师获省级奖励。临床实训中心投入使用，实践教学不断强化。

科研工作有序开展。全年18个项目批准立项，立项课题进展良好，申报结题项目3个。编辑出版《益阳医学高等专科学校学报》2期。5篇论文在2012年湖南省教育科研协会优秀论文评比中获奖。7篇论文在湖南省教育教学改革发展优秀成果评比中获奖。

二、学生管理不断加强

日常管理井然有序。组织召开了第一届四次团代会暨第五届学代会，选举产生了新一届团委、学生会干部。建立健全了学生评价体系，开展了“文明礼貌礼仪活动月”活动，坚持对学生进行日常行为规范及习惯养成教育，班风、学风明显好转。加强了准实习生应聘期间和毕业生离校期间的管理。高技校教学点工作扎实到位。

资助工作落到实处。全年为1273名大专生发放各类国家奖、助学金412.1万元，为1313人次免中专学费157.56万元，为4797人次发放中专助学金359.78万元。

心健工作成效明显。合格心理咨询室建设项目顺利通过评估验收。举办了第五届525大学生心理健康日等系列活动。扎实推行五级心理危机干预机制，一年来，及时发现并解除了近50起学生危机事件，全年未发生一例因学生心理问题所致的恶性事件。

校园文化生活丰富多彩。成功举办了班级文化节、寝室文化节和健康形象大使选拔赛、啦啦操比赛和篮球赛等活动，进一步活跃了校园文化氛围。全年举办各类素质拓展班53个，共有2880名同学参加培训。一年来，学校共有7名同学分获湖南省高校“优秀学生会干部”、“优秀社团干部”等省级荣誉称号；2个社团获得湖南省高校“优秀学生社团”称号；39名同学在益阳市庆祝建团90周年知识竞赛活动中获奖。

三、医疗规模和服务能力不断提升

附属医院规模扩大。第二住院大楼投入使用，全院临床科室达到16个，床位增至600张，新增了全市领先的美国GE核磁共振。全年收治住院病人8408人次，完成体检46495人次，完成手术3010台，实现业务总收入5310万元。重点学科建设再上台阶。胃肠外科、妇产科、麻醉科顺利通过市级重点专科验收。医疗质量进一步提高。承办了益阳市外科学会第四届三次年会和益阳市2012年护士岗位创新技能竞赛，进一步扩大了医院的社会影响力。

口腔中心势力增强。全年完成门诊业务收入260万元，同比增长25%。基础设施改造顺利完成，口腔种植科、口腔正畸科、口腔内科等科室已初具规模。儿童口腔疾病综合干预项目获卫生部专家组好评。中心成为2012年国家口腔健康教育基地，实现了我校国家级平台新的突破。

四、招生就业和成教工作巩固提高

招生就业工作取得实效。2012年共录新生2674人，其中大专1701人，中专973人，基本实现了生源减少、招生人数不减的目标。学校成为中南大学湘雅医院护理人才合作培养学校、湖南中医药大学口腔专业专升本对口单位。成功举办了2012年毕业生供需见面会；利用校园网、校园广播等媒介发布就业信息100余条，提供就业岗位近1000个，毕业生就业率为90.1%。完成了2012至2013年度实习安排，并由校领导带队分批赴各地检查了实习医院，看望了实习学生，了解实习情况。

成教工作稳步发展。顺利完成了2012年度自考助学和自考组考工作。目前，我校自考在籍考生达5505人，成教学生334人。

五、服务保障能力不断增强

财务管理得到加强。2012年，学校在资金运行极为紧张的情况下，完成了高校化债2610.84万元，偿还各类贷款本息3751万余元。全年筹措流动贷款1000万元、收纳回笼资金1000万元、职工借款年度利息转本686万元，争取省、市财政专项化债资金1935万元、新疆学员培养投入经费50万元、设备购置专项拨款20万元，确保了学校的正常运转。

后勤保障基本到位。完成了PCR实验室的建设；改造了学生公寓楼热水系统，彻底解决了热水不热的问题；完成了实训楼周边绿化景观工程；对校园北面保留山体进行了护坡、绿化；完成了学校消防整改、屋面维修工程。全年完成维修6000余次。加强了食品卫生管理，确保了饮食安全。对宿舍管理员值班室、移动和联通机站等进行了水电改装，实行刷卡消费，节约了水电开支。学校花圃在2012全市国庆花展中获一等奖。

文献信息服务水平进一步提高。全年新增纸质图书1.5万册，生均图书册数已达标。图书采编、流通、检索等流程实现了数字化服务。

六、党建工作和学校管理不断加强

党建工作开创新局面。创先争优和凝聚力工程建设在推进学校发展中成效显著，党员的凝聚力、战斗力增强。《梓山讲坛》顺利开讲。党风廉政建设落到实处。完成了基层党组织分类定级。开展了先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选。学校被评为益阳市思想政治工作先进单位；全年举办了3期入党积极分子培训班，1007人参加培训；发展新党员155名，其中发展教职工党员13人，学生党员142人，有161名党员如期转正。

队伍建设有了新突破。组织老师学习《高等学校职业道德规范》，开展了向最美教师张丽莉学习的活动。27位老师参加与中南大学继续教育学院举办的“医学研究生课程进修班”。李丽琼、郭梦安老师晋升为教授。全校有1人攻读博士学位。全年引进20名专业技术人员，其中硕士研究生9名，副高以上职称4名。

工会工作深入人心，学校成为益阳市模范职工之家；统战、内部审计、综合治理、计划生育、老干和新疆学员培养等，均圆满完成了工作任务，取得了新的成绩。

各位代表，同志们，成绩来之不易，经验弥足珍贵。各项成绩的取得，是市委市政府和上级主管部门正确领导的结果，是社会各界的大力支持的结果，是全校师生的团结奋斗的结果。在此，我代表校党委、校务委员会向各位代表，并通过你们，向辛勤工作在教学、医疗、管理一线的全体教职员工表示衷心的感谢！并真诚地道一声：大家辛苦了！

我还要特别感谢蔡书记、胡校长和各位老领导，是你们的开拓进取和艰苦创业，是你们的励精图治和远见卓识，才有了学校今天的超常规发展，学校不会忘记，全校师生不会忘记，在此，我代表全校师生向蔡书记、胡校长和各位老领导致以崇高的敬意和深深的感谢！

 

 

2013年工作思路

 

2013年是落实“十二五规划”的关键之年。2013年学校工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，以学生主体，以教学为中心，以学科为龙头，以内涵建设为重点，以效益为引导，深化内部改革，加强体制机制建设，提高教学质量，确保学校科学发展。

 

2013年工作安排

 

一、突出教学中心地位，提高人才培养质量

着力加强教学工作。教学水平高低和人才培养质量是衡量一所高校的实力和竞争力的重要指标，是高校生存和发展的基础。全校各部门要围绕提高人才培养质量这一中心，服务教学，服务教师，加大教学投入，切实开展教育教学改革。下学期，教务处要精心组织、科学谋划，召开我校第一次教学工作会议，就我校学科建设、师资队伍等制约教学水平的要素充分论证、顶层规划。

全力做好迎评工作。启动2014年教育部人才培养评估各项准备工作。评估办要对照人才培养评估要求，组织召开评估工作动员大会，对教学系部各项工作指标进行分解。各系部要坚持常规工作高质量，特色工作高水平。进一步加强实践教学，切实提高实训质量。基础医学部要全力以赴做好医学检验专业迎评促建各项工作；口腔医学系、药学系要积极申报省级特色专业。护理系要加大专科护士培养力度。临床医学系要进一步加强师资队伍建设，实现临床、教学的有机统一。

二、突出学生主体地位，营造和谐育人氛围

坚持“以学生为本”服务理念。要突出班级管理，强化日常管理，切实加强辅导员、班主任队伍建设，倡导“三深入”和“三到位”的工作理念，不断提高学生工作队伍的工作能力，推进学生工作队伍建设的职业化、专业化进程。要加强学生心理健康教育，及时掌握思想动态，防患未然。完善学生奖励资助体系，完善奖学金、助学金评审制度，加大勤工助学力度，构建合理的资助管理模式。

大力提升学生综合素质。加强学生社会主义核心价值观教育，以先进文化占领校园。切实做好迎新工作，举办好迎新文艺汇演。以素质拓展为抓手，以提升学生综合素质的层次和水平为目的，举办一些高质量、高水平的文娱体育活动，实现知识教育、能力培养、素质拓展的完美结合。

三、突出科研创新地位，提升学校核心竞争力

加大科研投入力度。设立校级青年科学基金和校级教育改革基金，资助一批优秀有潜力的教师从事教育与科学研究，为冲刺省级重点、国家级项目做好准备，增强学校为地方经济和社会发展服务能力。科技信息处要制定合理的科技管理奖励办法，论证公共科研平台建设，活跃学校科研氛围，培养出1至2个特色科研团队。

搭建产业发展平台。结合学校实际，以医药产业为重点，突出环洞庭湖（血吸虫防治等）和武陵山区（茶叶、葛根等特色植物）的区域特点，联合省内外高校与科研院所，协同开展符合益阳区域特点的科学研究。2013年，要完成省级课题立项16项，市级4项。

四、突出医疗工作支撑地位，保持学校发展后劲

强力推进附属医院发展。附属医院是医学院校服务社会的重要窗口，也是展示学校实力的综合平台，学校党政要把医疗工作放在重要位置。附属医院要切实增强“慢进则衰、不进则亡”的紧迫感、责任感，进一步凝炼特色，准确办院定位，加强内部管理体制建设，启动成本核算机制，完善绩效考核办法。要落实好综合目标管理责任制，确保7000万元目标管理任务的完成。对外要理顺医院运行机制，争取进入市级卫生事业管理、发展序列，享受政策支持。要规范医疗行为，狠抓医疗质量，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。要加强重点学科建设和人才队伍建设，采取超常规手段打造一批名医、名科。要继续加强医德医风建设，倡导文明优质服务，构建和谐的医患关系。要积极开展教研教改，创新教学模式，努力完善符合我校实际的“临教合一”新办法。

大力推进口腔中心发展。口腔中心要完成好300万元目标管理任务，不断加强学科建设和长远规划，积极筹建口腔专科医院，做大做强口腔医学教育与口腔专科医疗。

五、突出内涵建设核心地位，提高各项工作效能

进一步加强师资队伍建设。要贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，建立师德考评制度和教师绩效考核制度，构建科学有效的评估体系。要加强优秀人才引进和高层次人才培养，坚持“引培并举”，激发优秀人才脱颖而出。要引导和鼓励教师在课堂教学、科研领域中探索，不断提升教师的业务能力和专业自信，让教师找到职业幸福感。要搭建平台、加强培训，鼓励中青年教师在职提升学位层次，支持青年教师参加各级教育教学活动，提高教师整体素质。

进一步加强制度建设。借鉴国内著名大学的成功经验，科学规划，顶层设计，争取用1至2年的时间构建一套符合学校实际、可行的规章制度，通过制度管人、管事、管财、管物，确保各项工作有章可循。进一步规范学校内部管理。明确各部门的具体职能和职责，落实考核评价机制，充分利用绩效考核激励杠杆，全面提高管理效率，努力消除工作流于形式、互相推诿、办事拖沓、效率低下等现象。适时实行校系两级管理。将人权、财权、物权下放，充分调动系部和全体教师的积极性，形成充满活力、干事创业的良好局面。

进一步强化财务预算管理。今年起学校根据2011、2012年各部门实际财务发生情况试行财务预算管理，各部门要严格执行预算管理规定，特别是对项目预算的执行，要严格按照事前论证、事中监督、事后审计的管理模式，严格项目的申报和审批，确保资金合理有效使用。加强对外联络，加大立项争资力度，进一步优化债务结构。

进一步加强招生就业和成教工作。科学制定2013年招生计划。招生要立足湖南，辐射云南、贵州、四川、重庆、广西等南边地区。探索中专招生培养新模式，充分利用现有教学资源，密切与卫生中职学校的联系，进一步增强办学活力；筹划建设生源基地，着力提高生源质量。完善就业指导服务，对学生进行就业能力提升拓展培训；引导学生树立正确的择业、就业和创业观。加强实习就业基地建设，巩固并开拓就业市场，让更多的医院与学校“喜结连理”。举办好2013年校园招聘会。毕业生就业率90%以上。成教工作要从“数量规模型”向“效益质量型”转变，提高本科学生招生人数和成招录取率。进一步加强成教工作的规范化、制度化建设，提高成教教学与自考助学的质量。

进一步加快后勤保障体制改革。尽快解决久拖不决的临时用工问题，规避法律风险，降低劳资纠纷。加强经济合同管理，杜绝合同签署的随意性，确保国有资产保值增值。构建资产监管体系，优化资源配置，做到用管结合，提高资产和设备的使用效率。抓好饮食、水电安全管理，杜绝事故发生。改善师生用餐环境，把一食堂二楼早餐厅改造成教职工食堂，力争把一食堂创建成湖南省学校饮食服务与食品安全“示范食堂”。

进一步加强图书馆信息资源建设。不断丰富馆藏资源、不断提高文献信息管理和服务水平。积极争取与湖南城市学院图书馆合作，实现纸质文献资源共享。不断拓展服务功能，积极为本市医疗机构的医务人员提供文献信息服务。

进一步加强学校内部管理。实行公务用车改革，降低公务用车成本，切实提高行政效率；加强信息化校园建设，全力建设好学校网站。高标准、高起点制作学校对外宣传片，进一步提升学校的社会影响力。实施党建评估工作。组织人事处要根据《湖南省普通高校党建工作评估细则》的要求，加强组织领导，明确工作目标，制定工作方案，分解工作任务，2013年完成党建评估。宣传统战部要统揽、部署、安排文明高校创建工作，加强网络舆情监控，办好《益阳医专》报，充分发挥民主党派参政议政的作用，为学校发展献计献策。工会要围绕学校中心工作，充分发挥教职工主人翁意识，要做好下一届教职工代表的换届工作。

进一步加强“平安校园”建设。切实加强综合治理工作，进一步加强学生安全教育和管理，认真排查安全漏洞，重点抓好交通安全、食品安全和消防安全的预防工作，增强师生的安全意识和自我防范能力。加大对门卫、保安的管理力度，完善安全稳定工作机制，确保平安校园创建活动取得实实在在的效果。

六、突出党建工作重要地位，切实提升队伍素质

创新基层党组织建设。深入学习贯彻党的十八大精神，不断推进学习型党组织建设。筹备召开学校第一届党代会。进一步加强学生党员的发展和教育管理服务，加大入党积极分子选拔培养力度。进一步健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

加强党风廉政建设。认真落实《廉政准则》，继续推进廉洁文化进校园活动。加强对党风廉政建设责任制和《廉政准则》执行情况的督查，不断推进效能监察工作，营造风清气正的廉政氛围。

加强干部队伍建设。坚持把提升办学治校能力作为干部教育培训工作的出发点和落脚点，多渠道、有计划、有针对性地开展干部培训工作，引导党员干部在理论上积极探索治校之道、展现办学智慧，在实践中不断强化执行力，全力打造一支既能高屋建瓴，又能俯首耕躬耕的高素质干部队伍。

七、切实做好新疆培养班各项工作

2013年上学期是新疆学员在我校学习生活的最后一个学期，要重点抓好新疆学员的实习工作，认真组织实习点调研，进一步加强安全维稳和后勤服务工作，认真策划好学员课外活动。

各位代表、同志们，学校正处在发展的机遇期、关键期，新的形势、新的任务催人奋进。让我们在校党委和上级教育主管部门的坚强领导下，全面贯彻十八大精神，解放思想，坚定信心，迎难而上，扎实工作，为开创益阳医专的美好明天而努力奋斗！