1月24日，《益阳医专临床医学系、附属医院临床教学工作绩效考评办法》在附属医院第一届三次职代会上通过，标志着我校“临教合一”办学模式从制度上得到了进一步完善。

升专以来，临床医学系积极探索医院临床医疗和临床教学相结合的“临教合一”办学模式，为学校储备和培养了大量学科专业师资，教学水平显著提高，实践教学驾重就轻，“临教互补、临教相长”的良性循环初见成效，为学校整合和节约了大量教学资源和成本。但在实际操作和运行中，临床医疗与教学的矛盾依然存在，教学任务落实，教学管理规范，教学质量考评问责，临床与教学津贴平衡，各临床科室教学任务平衡，学校教学管理与医院医疗管理不同位、不同步等等具体操作和问题面临困难。

为切实解决临床、教学中存在的相关问题，今年元月，由副校长、附属医院院长周志宏牵头多次召开临床教学研讨会，组织制定《益阳医专临床医学系、附属医院临床教学工作绩效考评办法》。该办法从服从大局、着眼长远的角度出发，认真探讨“临教结合”的深层次问题和进一步深化临床教学管理的问题，在原有的临床教学管理制度基础上针对上述问题进行了完善,进一步明确了教学管理者和教师教学职责，明确了教学事故和教学差错界定，明确了教学工作绩效考核与医院临床医疗绩效考核的统一。