为进一步做好专业技术职务聘任工作，附属医院从 8月1日起对全院符合条件的、具备相应专业技术职称的人员进行重新聘任。
此次全员职称重聘工作严格按照医院制定的《关于专业技术职务聘任工作实施方案》进行，由学术委员会对全院所有符合条件的专业技术人员进行综合测评后执行。整个任聘过程本着公开、公平、公正的原则，历时一个月，于8月31日圆满结束，共聘210人。凡被聘任的各级技术人员，从２010年 9 月起按新聘任职称等级兑现工资及福利，做到易岗易薪，薪随岗变。
这次全员职称重聘，在注重学历和科研成果的基础上，更加注重技能和服务质量。这种临床与科研并重、学历和能力齐抓的聘任制度，有助于提高专业技术人员的工作积极性和服务质量，对医院的健康持续发展将起到积极的推动作用。