为精准对接医教协同发展需求，全面深化“1+1+1”育人模式改革，推动院校合作从“共识”走向“实效”，12月12日下午临床医学院召开下学期“1+1+1”教学医院工作研讨会。9家教学医院科教科管理人员及部分骨干教师代表通过线上腾讯会议齐聚一堂，共商合作大计，会议由学院党总支书记文勇主持。

学院院长莫颖莉围绕前期开展的105份调研问卷的核心数据，展开共识分析与合作蓝图分享，提出“各美其美、美美与共”的协同理念，发布四大行动提案：共建“标准化+特色化”教学资源库，汇集核心病种标准包与各院特色案例；启动全科/基层、急危重症等特色方向班联合试点；设立临床教师教学激励与认证计划，实现带教工作“有荣誉、算绩效、获认证”；组建跨院科研协作小组，以临床问题为导向开展联合攻关，同时明确将通过线上资源共享平台与季度联席会、年度论坛等机制保障合作落地。

自由交流环节，校本部与各教学点展开深度互动。副院长刘胜贤、赵永春相继发言，提出将结合教学资源库共建提案，牵头制定统一教学标准，同步优化课程体系与临床教学规范；学工办主任魏吉槐聚焦学生实习期间的思政教育、心理健康与职业规划，提出共建协同管理机制；综合办主任郭娜英宣传工作、双师型队伍建设、行政事务对接流程等内容，明确了沟通保障举措。各教学点代表分别结合自身优势，就特色案例贡献、特色方向班参与意向、跨院科研小组加入等议题分享了各自的想法，大家都表达了参与基层全科、急危重症方向班试点及科研协作的意愿，现场凝聚多项务实共识。

此次研讨会以调研数据为支撑，以具体行动为导向，有效打通了院校协同的堵点、难点。下一步，学院将汇总各方意向，尽快形成试点实施方案，推动四大协同行动落地见效，持续深化教学、科研、师资、管理等多维度融合，不断提升人才培养质量，为区域医疗卫生事业高质量发展注入更强动力。（撰稿：石蕙 审核：郭娜英 刘胜贤 莫颖莉 ）