为贯彻落实学校提质培优行动计划（2020-2023年）工作部署，确保项目建设有序高效推进，9月20日至23日，组织人事处牵头，党委委员、副校长卢世刚、党委委员、组织人事处处长王伟俊带队对学校6个系部及其第一批“双师型”教师培养培训基地和示范性教师企业流动站进行了师资提质培优行动计划5个项目的中期检查。组织人事处、教务处、质量评价中心、6个系部、基地和流动站的负责人参加。

9月20日在益阳口腔医院进行“双师型”教师培养培训基地授牌和检查

先后走访调研了益阳口腔医院、长沙兰卫医学检验实验室有限公司、上药控股（益阳）有限公司、益阳医专附属医院及6个教学系部，并召开交流座谈会，详细了解教师顶岗实践、基地和流动站的建设、“双师型”教师比例提升、教师出国（境）访学研修、遴选培育教学名师等师资提质培优项目建设情况。各单位负责人详细介绍了基地（流动站）的建设进展、下一步工作计划。王伟俊强调，希望双方以基地（流动站）建设为契机，进一步加强沟通联动，深化合作内涵，促进教师、员工能力提升，推进专业、产业协调发展，达到师资共建、资源共享、互利共赢。

9月22日在检验系的示范性教师企业流动站长沙兰卫医学检验实验室有限公司检查

9月23日在药学系的示范性教师企业流动站上药控股（益阳）有限公司检查

9月23日在附属医院进行“双师型”教师培养培训基地授牌和检查

同时，学校与益阳口腔医院、益阳医专附属医院分别签订了“双师型”教师培养培训基地合作协议，并现场授牌。

卢世刚强调，学校各相关部门要与基地和流动站双向互动，严格管理，落到实处，力求实效，顺利通过省教育厅2023年的验收检查。（撰稿：李晴冬；摄影：徐群芳 李晴冬）