益阳医专2017年度高层次人才（在职培养教授）年度考核的通知

各部门、各单位：

根据《益阳医学高等专科学校引进、培养高层次人才暂行办法》（校行字〔2013〕13号）精神，为做好我校2017年度高层次人才（在职培养教授）年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

具有教授专业技术职务的在职在岗高层次人才。

二、考核内容与方式

重点考核高层次人才2017年年度工作和业绩情况，包括教育教学、科学研究、临床诊疗、成果转化、人才培养、团队建设、社会服务等方面的情况。考核结果分为合格和不合格两个等次，高层次人才所在部门及其他参与考核的相关部门应明确提出考核意见。

有下列情况之一的，不能评定为合格等次：违反国家法律法规或犯有严重错误，受到党纪政纪处理的；工作中因个人责任给国家、集体或他人造成重大损失的；有学术不端行为经查实的。

三、工作要求

1、请各单位及时通知相关人员按时填报《益阳医专在职培养教授2017年度奖励审批表》，相关部门签署意见后，以部门为单位，于2018年7月6日下午5：00前统一报组织人事处师资科（联系人：聂海澜，电话：0737－4221367）

2、2016年取得教授专业技术职务人员需签订《益阳医学高等专科学校在职培养教授奖励协议》，时间另行通知。

附件：益阳医专在职培养教授2017年度奖励审批表

组织人事处

2018年7月3日