为进一步掌握换届后学生骨干的思想动态，搭建师生零距离沟通桥梁，4月20日下午，药学院2026年第一期“青春圆桌派”大学生思想状况座谈会——“新程启航，心声共鉴”在药学院活力社区顺利举行。药学院党委副书记刘小芬、团总支书记张鑫、辅导员代表及新一届学生会骨干成员共同参与，围绕角色转变、工作困惑、成长规划等话题展开坦诚深入的交流。

换届不仅是人员的更替，更是责任的传承。座谈会上，学生代表们结合履职近一个月的实际体验，畅谈感受与困惑。纪律部负责人提到，部门在日常查课、晚归检查等工作中面临“同学不理解、执行有阻力”的难题，如何在制度刚性与服务温度之间找到平衡，成为团队亟待突破的瓶颈。

学生会主席团代表则分享了从执行者到统筹者角色转变中的压力，面对多部门协调、活动创新与学业时间的拉锯，“既要保持热情，又要学会取舍”成为新团队共同的成长课题。此外，生活部、学习部等代表也分别就活动参与度、资源对接效率等问题提出思考与建议。

针对同学们的困惑，与会老师逐一回应。学院党委副书记刘小芬充分肯定了新一届学生骨干上任以来的主动担当与务实思考，并指出：“困惑本身就是成长的起点。学生干部的第一身份是学生，核心能力是服务。”她鼓励大家以“青春圆桌派”为契机，善用学院活力社区等平台，建立常态化反馈机制，在行动中磨合、在反思中提升。团总支书记张鑫结合往届优秀案例，就纪律部提出的“执行与共情”难题分享了柔性管理经验，建议通过调研倾听同学真实需求，将单向管理转化为双向理解。

本次座谈会不仅是一次“查漏补缺”的问题梳理会，更是一次思想引领下的再动员。通过面对面交流，药学院及时掌握了新一届学生干部的思想脉搏，收集了关于教学管理、活动支持、服务保障等方面的十余条具体建议，为后续完善育人体系提供了重要参考。同时，学院领导的寄语与现场答疑也极大增强了新团队的归属感与信心，推动“责任传承”真正内化为行动自觉。

轻松而不失热烈，坦诚而饱含期待。在药学院活力社区的这场“青春圆桌派”上，师生以心声共鸣，用行动作答，共同锚定学生工作的价值坐标——以同学需求为圆心，以服务实效为半径，画好团结奋进的同心圆。未来，药学院将继续依托这一载体，把思想状况调研做在日常、做到实处，在倾听中把准脉搏，在回应中凝聚力量，引领学生骨干于新程之上稳舵、于挑战之中前行，真正成为学院高质量发展中靠得住、信得过的青春力量。【文字：张萌萌】【一审：汤瑶；二审：张鑫：三审：刘小芬】