为压实2026届毕业班就业工作责任，补齐就业工作短板，严守就业工作纪律底线，近日，我院召开2026届六月第2次毕业生就业工作专题推进会，学院分管就业领导、就业专干、2026届全体毕业班辅导员参会。

会议首先由学院党总支书记王红云通报全院阶段性就业工作成效，截至端午假期前，全院毕业生就业落实率达68.48%，就业推进态势平稳向好。会议对邓小良、王昊昕等六位就业落实率突破70%的辅导员予以表扬，号召全体辅导员对标先进、赶超进位，同时督促就业率偏低班级加快就业推进节奏。会议充分肯定全体辅导员前期精准核数、动态摸排、完成首轮就业监测的扎实工作与责任担当。

会上，学院就业专干陈实结合校级就业工作要求，布置下阶段重点工作：一是动态更新毕业生就业信息台账，确保各类就业报表数据精准统一；二是完善困难毕业生“就业一人一档”资料，补齐纸质、电子双线归档材料；三是严审毕业生就业佐证材料，规范报送标准；四是常态化督促全体毕业生按时完成线上就业去向登记，压实学生自主确认责任。

王红云书记结合全院就业形势，对后续就业重点工作作出部署。要求全体工作人员严把就业数据质量关，实现线上线下数据零差错；聚焦就业重点帮扶群体，落实结对帮扶机制，闭环开展就业暖心帮扶；前置就业佐证材料审核甄别环节，严规标准、提升工作提质；严守就业工作纪律红线，坚决杜绝虚假就业，防范各类就业工作风险。

会议强调，毕业生就业工作关乎学生前途、学院发展，是必须使命必达的政治任务。全体辅导员要提高思想站位，压实责任，兼顾工作规范性与育人温度。学院将统筹做好业务指导与服务保障，凝聚全员力量攻坚克难，高质量完成本年度毕业生就业工作。（撰稿：陈实 一审：邓思慧 二审：张伟 三审：王红云）