为强化学校“双师型”教师培养培训基地与示范性教师企业实践流动站的建设监督，助力教师队伍建设，近日，党委委员、组织人事处处长王伟俊率考核组开展相关考核检查。

考核组依据评分细则，以查阅资料台账、组织座谈会等形式，围绕目标定位、建设条件、运行状况、特色创新四大方面展开定性定量评估。过程中，及时反馈问题并提出整改建议，确保基地与流动站建设工作的持续优化。

座谈会上，各基地负责人就实践安排、成果、问题及后续计划等进行汇报，考核组针对基地建设面临的挑战提出改进意见，力促基地建设再上新台阶。

近年来，学校大力支持教师进企业社会实践，已选定19家基地与流动站，选派近500名教师深入实践一线。教师与基地携手开展课题研究、案例开发、项目合作等工作，积累临床经验并反哺教学，有效推动了“双师型”教师的培养。（撰稿：李晴冬；审核：何红芝 刘静远 莫蓉）