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医专要闻

改革赋能 升本攻坚 益阳医专四届三次“双代会”擘画发展蓝图

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大会现场

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党委书记周奎讲话

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校长周志宏作学校工作报告

7月2日,益阳医学高等专科学校召开第四届第三次教职工代表大会暨工会第四届第三次会员代表大会。党委书记周奎讲话,党委副书记、校长周志宏作学校工作报告,在家校领导出席,正式代表、列席代表130余人参加。

周志宏作题为《攻坚突破谋发展 实干争先促升本》的学校工作报告,全面回顾四届二次双代会以来学校各项事业发展取得的阶段性成效。过去一年,学校党建根基持续夯实,多项党建项目获评省级荣誉,校团委成功获评全国五四红旗团委;教学改革纵深推进,新增护理、药学本科合作办学专业,学校升本纳入益阳市“十五五”经济社会发展规划和“十五五”教育事业发展规划,教学成果、技能竞赛、产教融合建设同步取得亮眼成绩;人培质量稳步攀升,统招分数线、护士执业资格考试通过率、专升本录取率均稳居省内同类院校前列;师资队伍培育扎实推进,“双师型”教师、各类高层次人才队伍不断壮大;科研与社会服务成绩显著,实现国家自然科学基金项目零的突破;校园设施、平安校园建设、教职工暖心工程同步落地,校园办学环境持续优化。

周志宏结合2026年“十五五”开局、首轮“双高”建设收官及第二轮“双高”申报、升本攻坚等多重关键节点,对下半年工作作出部署,号召全校上下聚焦省委巡视迎检、第二轮“双高”申报、升本条件达标、重点项目攻坚及省运会服务保障等重点工作任务,凝心聚力、实干争先。

党委委员、组织人事处处长陈铁军就学校绩效工资分配改革实施方案(试行)作说明,详细阐述了方案制定的背景和意义、依据、主要组成内容与特色。

工会主席李菲作题为《凝心铸魂强根基 暖心服务促发展》的工会工作报告,从凝心铸魂、维权服务、文化建设、关爱“一老一小”及自身建设等方面回顾工作成效。新的一年,工会将持续强化思想政治引领,深化民主管理,深耕维权服务,繁荣校园文化,夯实自身建设,为学校高质量发展贡献力量。

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代表团审议

大会审议通过了《学校工作报告》《关于学校2025年度财务预算执行情况和2026年度财务预算草案的报告》《提案工作报告》《益阳医学高等专科学校绩效工资分配改革实施方案(试行)》《工会工作报告》《2025年度工会经费审查报告》。大会还组织开展了会员评家民主测评工作。

周奎指出,本次大会审议通过的绩效工资改革方案,是学校立足新发展阶段、经过系统谋划推出的全局性制度改革,核心目标是“用最少的人力成本、最优的人员配置,干最好的事业、创最佳的办学成效”,推动学校办学质量、治理水平、发展能级全方位提升。周奎要求全体代表坚决摒弃只顾眼前、盲目攀比、因循守旧等不良倾向,当好政策宣讲的“宣传员”、思想动态的“情报员”、矛盾化解的“调解员”、落地执行的“示范员”,引导全校教职工正确看待改革、主动适应改革、全力支持改革,为学校冲刺升本目标提供坚实的制度保障。(撰稿:何红芝;审核:何红芝 刘静远 杨妮)