为落实“内涵抓管理、外延争资源”的工作方针，从新学期开始，我校对原领导值周制度进行了调整。新的值周制度进一步强化了领导责任，要求值周校领导和行政处室负责人将工作重心下移，每周一至周五每天7点30分到学校检查教职工、学生迟到早退情况，晚上熄灯后检查学生就寝、部门值班制度落实情况，同时，值周领导对值周过程中各部门及教职员工反应的突出问题进行收集整理，提交校党委、校务委员会及时答复和解决。
该制度实施一周以来，得到了全体师生的高度评价和拥护，一位年轻教师这样说道：“以前见到校领导更多是在办公室，现在跟领导面对面的机会多了，感觉更亲切，对自己工作也有促进。”
调整领导值周制度只是本学期强抓管理的一项举措，下一步，学校将对全校各部门制度进行汇编，为规范学校管理，提升学校核心竞争力夯实基础。