5月11日至13日，我校护理学院负责人郑晓妮、中医美容专业负责人朱有葱带队赴深圳、佛山开展企业走访调研。深入调研三级医院、品牌医美机构及特色托育早教机构行业岗位标准，对接实习就业资源，洽谈校企协同育人新模式。

在医疗领域，调研组走访佛山市南方医科大学第七附属医院，实地考察临床工作环境与学生实习适配场景。双方围绕护理专业见习顶岗安排、临床带教规范、岗位能力培养等重点内容深入交流，明确临床护理岗位对学生实操能力与职业素养的核心要求。

调研走访佛山市南方医科大第七附属医院

在医美领域，调研组前往深圳美莱医疗美容医院，调研医美行业岗位标准与人才需求。机构方介绍了线上咨询、分诊接待、手术配台、医美专科护士等核心岗位工作内容及实习生培养模式，并建议学院强化学生医美基础认知与责任素养培养。双方围绕医美订单班建设、专业课程优化、实习人才输送等方面深入洽谈，达成初步合作共识。

在托育板块，深圳市小小篱笆托育中心聚焦高品质医育融合发展，双方围绕特色教材编写、食育标准开发等深度合作展开研讨，共同探索“医育+食育”育人模式。深圳市慧文教育集团、宝田托育中心依托成熟的教学体系，与学院洽谈订单班搭建、双向择业、常态化实习输送合作。佛山市鹿迪蒙早教中心明确儿童陪伴师岗位的技能要求，重点包括应急处置、辅食制作、小儿推拿、客户沟通等能力，该中心完善的岗前培训与高转正机制，为托育专业学生多元化就业提供保障。

本次调研走访旨在深入落实“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接粤港澳大湾区医疗、医美、托育行业人才需求，深化产教融合、医育融合育人机制，达成了多项校企合作意向，有效拓宽了学院实习就业渠道。下一步，护理学院将持续以市场需求为导向，动态优化课程体系，强化学生实操能力与职业素养，稳步推进订单班共建、教材研发、校企共育等项目，持续深化产教、医育融合，助力学子实现高质量实习与就业。(撰稿：黄辰；审核：何红芝 刘静远 杨妮)