（记者 陈文静）记者从湖南省教育厅获悉，湖南将建立职业院校教师企业实践制度，专业教师每两年必须有两个月参加企业岗位实践，教学管理人员和公共课教师必须参加社会实践活动，作为专业技术职务晋升和年度考核的必要条件。从2012年开始，中职学校新进专业教师必须具有与任教专业对口的本科学历，并取得“专业技能教学水平合格证书”，高职院校新进专业教师，必须具备与任教专业对口的硕士学位，并取得“专业技能教学水平合格证书”。

　　同时，我省还将深化职业院校人事制度和分配制度改革，形成教师能进能出的教师管理制度。改革职业院校教师专业技术职务评审制度和优秀教师遴选制度，完善教师成长激励机制，创造优秀教师成长环境；完善职业院校专业教师培训与考核制度，在组织中职专业教师合格轮训的基础上，实施职业院校教师提高培训，切实提高教师的教学能力和实践能力。加大“双师型”教师队伍建设力度，制定职业院校“双师型”教师认定及管理办法，表彰一批在专业建设、教育教学改革和应用技术研究中发挥重要作用的“双师型”教师。加强骨干教师队伍建设，充分发挥专业带头人、优秀“双师型”教师、优秀专业教学团队在专业教学中的引领带头作用。