黄瑜:化解大班额 农村教育提质是关键
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| 本网讯 今日(9月30日),怀化市教育局党组书记、局长黄瑜应邀做客湖南教育网“在线访谈”栏目,以“顺应民生化解大班额”为主题,与广大网友交流互动,重点探讨通过农村教育提质实现城乡教育均衡,从而化解大班额的系列问题。 近年来,随着城市人口急剧增长,在优质教育资源相对短缺的情况下,城区学校尤其是“名校”,催生出大班额现象,引起教育界人士的高度重视。在今天访谈中,黄瑜系统阐述了大班额现象产生的原因,影响以及如何化解等内容,并对网友们提出的众多问题一一作了详细的解答。在网友们的诸多问题中,由探讨化解大班额而引出农村教育提质的话题格外引人注目。 一位湖南教育网的网友说:“如果农村学校办好了,那么孩子就不用挤到城市来读书了,所以政府眼光不能老盯着城里学校,也要为乡里学校着想。” “农村学校能够办好,和城里一样,那么谁都愿意就近入学。”黄瑜表示认可。他说, 目前怀化正在以每年50—60所的速度,积极推进农村学校改造工程,但是限于财力,目前这方面工作受到很大的限制。“因为农村学校太多,全市2000多所学校,80%在农村,都要建得像跟城里一样的,就我们目前的条件还是很难。”但是黄瑜表示,随着经济社会的发展和政府投入力度的加大,农村学校教育提质工作也将深入全面开展,怀化市也将一如继往地努力改造农村学校,提升其办学管理质量。 现场许多网友表示,在城区大班额凸显的同时,农村教室“空荡荡”的现象也令人担忧,城乡教育资源严重不均催生的“择校风”势头强劲。新浪网友HU乔明明在微博上说:“这个问题归根结底是师资问题。”他建议从改善城乡教师的待遇着手,让更多的有志青年愿意从事教师这个职业,从而解决大班额问题。 对此黄瑜表示赞同,他说教育大计教师为本,教师是重点,所以择校也是择老师。目前,怀化市已经注重提高农村教师的待遇,专门出台文件给边远地区、农村地区的老师每个月增加100到200的补助,鼓励青年教师去农村,引进一些年轻的老师为农村补充新鲜血液。同时,怀化市加强对农村教师的培训,改变过去五年轮训制,实行每三年轮训一次积极,并组织教师去教育发达地区学习,积极推进新课改。据悉,怀化共5万多教师,每年培训的老师都上万人,2010年就有3万多教师参加培训。 同时,一位网友提出一个大胆的想法:“假如说农村教育有问题,教师其实有一方面,如果给城市里面的老师是1千块,给农村里面的老师1千5,哪怕2000,这样会不会好一点呢? ” 黄瑜解释说,经济会起到一定的刺激作用,但是这个经济的办法也不是解决这个问题的唯一办法。“把城里的老师吸引到农村去,当然是我追求的一个方面,但不是简单把待遇提高就可以,假如城市教师发1000元,而农村教师发一万,就会造成另一种不均衡。而且这个待遇问题也受到国家政策的一些限制,不是政府想发多少就发多少,也有一个待遇相对均衡的问题。”黄瑜表示,按现在的经济发展程度,如果要采取一些特殊的政策也会带来一些问题,目前,怀化市正在寻求城乡平衡过程中的一种合理的农村倾斜。(袁轶雄) 相关链接:点击进入“在线访谈”栏目查看访谈实录 点击进入“顺应民生化解大班额”主题“微访谈” |
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